PT 면접: 두 판 사이의 차이

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PT 면접(PresenTation interview)은 PT 자료를 만들어서 그 자료 보고를 하는 형식으로 면접 진행을 하는 면접 방법이다. 보통 주제는 면접전에 주지 않는다. 보통 주제는 회사에 대한 제품이나,서비스 등이 나오며 짧은 시간에 순발력있게 자료 보고를 할 수 있는지 확인하는 것이다. 보통 자료분석 시간은 20~30분정도 준다.
'''프레젠테이션 면접'''(PresenTation interview)은 [[프레젠테이션]](PT) 자료를 만들어서 그 자료 보고를 하는 형식으로 면접 진행을 하는 면접 방법이다. 보통 주제는 면접 전에는 주지 않는다.<s>미리 알려주면 인터넷 검색 등을 해서 찾을 수 있으니까</s> 보통 주제는 회사에 대한 제품이나, 서비스 등이 나오며 짧은 시간에 순발력있게 자료 보고를 할 수 있는지 확인하는 것이다. 보통 자료분석 시간은 20~30분 정도 준다.
창의성 독창성이 있으면 점수를 잘 받을 수 있으면 좋으나 실현가능성이 있게 작성하는것도 좋다. 그리고 중요한것은 주제에 대한 핵심내용과 시사점을 도출해야 한다. 모범답안에 들지 못하면 떨어짐 ㅅㄱ;;


리브레 위키 사용자들은 대학발표와 pt면접이 같다고 생각하는데 차원이 다르다. 기업에 대한 이해도와 빠른 두뇌회전으로 면접관들에게 점수를 잘 따자.
창의성과 독창성이 있으면 점수를 잘 받을 수 있으면 좋으나, 실현 가능하게 작성하는 것이 좋다. 그리고 중요한 것은 주제에 대한 핵심내용과 시사점을 도출해야 한다. 모범답안에 들지 못하면 면접에 탈락할 수도 있다. 대학발표와 PT 면접이 같다고 생각하는데 많이 다르다.<s>기업에 대한 이해도와 빠른 두뇌회전으로 면접관들에게 점수를 잘 따서, 취업에 성공하자. </s>


장점으로는 실무자들의 기업에 대한 이해도를 잘 알아 볼 수있으며 빠른 상황대처 능력을 볼 수 있다.  
== 장점 ==
실무자들의 기업에 대한 이해도를 잘 알아 볼 수 있으며 빠른 상황대처 능력을 볼 수 있다.


단점은.... 안알라쥼
== 단점 ==
{{빈 문단}}


== 기타 면접 종류 ==
* [[행동 사건 면접|BEI면접]]


 
{{각주}}
 
[[분류:심리학]]
 
[[분류:경영학]]
 
면접 종류
[[BEI면접]] [[PT면접]]

2021년 6월 13일 (일) 09:47 기준 최신판

프레젠테이션 면접(PresenTation interview)은 프레젠테이션(PT) 자료를 만들어서 그 자료 보고를 하는 형식으로 면접 진행을 하는 면접 방법이다. 보통 주제는 면접 전에는 주지 않는다.미리 알려주면 인터넷 검색 등을 해서 찾을 수 있으니까 보통 주제는 회사에 대한 제품이나, 서비스 등이 나오며 짧은 시간에 순발력있게 자료 보고를 할 수 있는지 확인하는 것이다. 보통 자료분석 시간은 20~30분 정도 준다.

창의성과 독창성이 있으면 점수를 잘 받을 수 있으면 좋으나, 실현 가능하게 작성하는 것이 좋다. 그리고 중요한 것은 주제에 대한 핵심내용과 시사점을 도출해야 한다. 모범답안에 들지 못하면 면접에 탈락할 수도 있다. 대학발표와 PT 면접이 같다고 생각하는데 많이 다르다.기업에 대한 이해도와 빠른 두뇌회전으로 면접관들에게 점수를 잘 따서, 취업에 성공하자.

장점[편집 | 원본 편집]

실무자들의 기업에 대한 이해도를 잘 알아 볼 수 있으며 빠른 상황대처 능력을 볼 수 있다.

단점[편집 | 원본 편집]

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기타 면접 종류[편집 | 원본 편집]

각주