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*각 사의 시각차: 한 쪽이 예상비용을 과소평가하거나, 한 쪽이 예상가치를 과대평가할 경우 갈등이 발생한다. 공동보조 대신 경쟁적으로 성과를 독점하려 하면서 싸우다가 찢어진다. | *각 사의 시각차: 한 쪽이 예상비용을 과소평가하거나, 한 쪽이 예상가치를 과대평가할 경우 갈등이 발생한다. 공동보조 대신 경쟁적으로 성과를 독점하려 하면서 싸우다가 찢어진다. | ||
*각 사의 문화차: 대기업은 [[관료제]]이고 [[사내 정치]]가 우선한다. 반대로 벤처기업은 [[기업가정신]]에 의해 [[혁신경영]]을 한다. 이 경우 대기업은 위험 회피 경향, 자만심, 느린 의사결정속도 등의 특성을 보이므로 둘 사이에 많은 갈등이 생긴다. | *각 사의 문화차: 대기업은 [[관료제]]이고 [[사내 정치]]가 우선한다. 반대로 벤처기업은 [[기업가정신]]에 의해 [[혁신경영]]을 한다. 이 경우 대기업은 위험 회피 경향, 자만심, 느린 의사결정속도 등의 특성을 보이므로 둘 사이에 많은 갈등이 생긴다. | ||
*목표의 불분명함: 제휴를 통해 얻는 것이 분명해야 한다. | *목표의 불분명함: 제휴를 통해 얻는 것이 분명해야 한다. | ||
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[[분류:경영학]] | [[분류:경영학]] | ||