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[[조직행동론]]의 경우, 누군가 혈연, 인맥, 운, 국제 경제 등의 특수한 외부환경에 의해 보상을 받고 승진이 결정된다고 생각하면 열심히 노력할 유인이 없고, 그냥 남들만큼 하면서 다른 데 노력해서 보상을 찾기 십상이다. | [[조직행동론]]의 경우, 누군가 혈연, 인맥, 운, 국제 경제 등의 특수한 외부환경에 의해 보상을 받고 승진이 결정된다고 생각하면 열심히 노력할 유인이 없고, 그냥 남들만큼 하면서 다른 데 노력해서 보상을 찾기 십상이다. | ||
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[[분류:심리학]] | [[분류:심리학]] | ||
[[분류:이론]] | [[분류:이론]] | ||