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여기에 구글, 네이버 검색결과에서 나무위키가 최상단에 보여지고 나무위키를 대체할 가능성이 있는 위키의 입지를 억제하려는 운영사측의 시도까지 더해지면서 나무위키는 운영사의 관리 역량에 비해 비정상적으로 거대해진 입지를 가지게 되었다. 그로 인해 리그베다 위키 시절부터 활동하거나 서브컬처 분야에 관심이 있는 사람이나, 여성시대 대란 등으로 나무위키에 유입되어 엄숙함을 표방하는 사람 등 과거 같다면 서로 다른 위키 사이트에서 활동했어야 할 다양한 성향의 사용자들이 죄다 나무위키로 유입되고 뒤섞이면서 편집 분쟁과 반달이 더 발생하기 쉬운 측면을 고려하면 관리자 한 사람당 부담해야 하는 관리 수요는 더 많다고 볼 수 있다. | 여기에 구글, 네이버 검색결과에서 나무위키가 최상단에 보여지고 나무위키를 대체할 가능성이 있는 위키의 입지를 억제하려는 운영사측의 시도까지 더해지면서 나무위키는 운영사의 관리 역량에 비해 비정상적으로 거대해진 입지를 가지게 되었다. 그로 인해 리그베다 위키 시절부터 활동하거나 서브컬처 분야에 관심이 있는 사람이나, 여성시대 대란 등으로 나무위키에 유입되어 엄숙함을 표방하는 사람 등 과거 같다면 서로 다른 위키 사이트에서 활동했어야 할 다양한 성향의 사용자들이 죄다 나무위키로 유입되고 뒤섞이면서 편집 분쟁과 반달이 더 발생하기 쉬운 측면을 고려하면 관리자 한 사람당 부담해야 하는 관리 수요는 더 많다고 볼 수 있다. | ||
위키 내부의 관리 수요를 못 따라가는 문제는 나무위키 뿐 아니라 [[한국어 위키백과]]에서도 발생하는 문제이다. 다만 한국어 위키백과의 경우는 2016년 이후 | 위키 내부의 관리 수요를 못 따라가는 문제는 나무위키 뿐 아니라 상대적으로 이용자 부족에 시달리고 있는 [[한국어 위키백과]]에서도 발생하는 문제이다. 다만 한국어 위키백과의 경우는 2016년 이후 부진한 시기에도 이용자들은 별로 줄지 않은 것에 비해 기성 위키백과 관리자들이 위키를 떠나는 등 관리능력이 저하된 정도가 극심하고, 신규 관리자가 충원되지 않은 것에 기인하다는 점이 조금 다른 편. | ||
그나마 사측 관리자는 umanle S.R.L에 소속되어 급여를 받는 직원이기에 일반 이용자 출신 관리자들에 비해 위키 관리에 대한 책임감도 강하다. 따라서 이들이 운영에 개입하는 구조가 운영진 권한에 대한 수요를 관리하는 측면에서 유리한 점이 있다. 하지만 역으로 이는 [[라레나]]로 대표되는 부실한 다중 계정 검사 및 부적절한 편집 방향성을 강제하거나, 정상적인 토론조차 운영사측의 마음에 들지 않는다면 불필요한 논쟁 유발로 간주되어 토론 발제자가 불이익을 당하기도 하는 등 사용자 간의 갈등을 기계적으로 진압하며 운영사 편의를 우선하는 등의 부작용도 커 운영사의 독재 구조가 정당화되는 측면으로도 작용한다. | 그나마 사측 관리자는 umanle S.R.L에 소속되어 급여를 받는 직원이기에 일반 이용자 출신 관리자들에 비해 위키 관리에 대한 책임감도 강하다. 따라서 이들이 운영에 개입하는 구조가 운영진 권한에 대한 수요를 관리하는 측면에서 유리한 점이 있다. 하지만 역으로 이는 [[라레나]]로 대표되는 부실한 다중 계정 검사 및 부적절한 편집 방향성을 강제하거나, 정상적인 토론조차 운영사측의 마음에 들지 않는다면 불필요한 논쟁 유발로 간주되어 토론 발제자가 불이익을 당하기도 하는 등 사용자 간의 갈등을 기계적으로 진압하며 운영사 편의를 우선하는 등의 부작용도 커 운영사의 독재 구조가 정당화되는 측면으로도 작용한다. |